Fil des mises à jour
- — Point d'étape : le décret sur le calcul de la retraite des mères (23 ou 24 meilleures années) et celui sur le durcissement du cumul emploi-retraite ne sont toujours pas publiés.
- — Entrée en vigueur du congé supplémentaire de naissance et de la bonification de trimestres des sapeurs-pompiers volontaires.
- — Publication du décret d'application de la suspension pour les carrières longues, applicable aux pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2026.
- — Ajout du rappel sur la suppression du malus AGIRC-ARRCO et mise à jour des liens vers les guides concernés.
- — Revalorisation des pensions de base d'environ 0,9 % appliquée au 1er janvier.
- — Promulgation de la loi n° 2025-1403 (LFSS 2026) actant la suspension de la réforme des retraites, applicable au 1er septembre 2026.
- — Échec de la négociation AGIRC-ARRCO : la valeur du point reste gelée à 1,4386 € jusqu'au 1er novembre 2026.
Entré en vigueur au 1er juillet 2026
Deux dispositifs sont devenus effectifs au début de l'été. Le congé supplémentaire de naissance, créé par la LFSS 2026 et précisé par cinq décrets du 30 mai 2026, ouvre à chaque parent un à deux mois de congé indemnisé à 70 % puis 60 % du revenu de référence, plafonné au plafond de la Sécurité sociale. Côté retraite, il valide un trimestre par période de 58 jours d'indemnisation (voir notre guide sur le congé de naissance et la retraite).
La bonification des sapeurs-pompiers volontaires, prévue par le décret n° 2026-18 du 20 janvier 2026, s'applique quant à elle aux pensions prenant effet à compter du 1er juillet 2026 : 1 trimestre après 10 ans d'engagement, 2 après 20 ans, 3 après 25 ans. Notre guide détaille la démarche et la pièce à réclamer au SDIS : retraite des sapeurs-pompiers volontaires.
Les décrets encore attendus fin juillet 2026
Plusieurs mesures votées restent inapplicables faute de textes réglementaires. Le calcul de la pension des mères sur 23 ou 24 meilleures années (article 45 de la LFSS 2026) attend son décret, annoncé pour juin puis toujours absent du Journal officiel fin juillet, au point qu'une question écrite a été déposée à l'Assemblée nationale. La mesure vise les pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2026 et, selon les projets de texte, les assurées nées à partir de 1970 : notre analyse détaillée.
Sont également en attente le décret intégrant jusqu'à deux trimestres liés aux enfants dans la durée cotisée exigée pour la carrière longue, et ceux organisant le durcissement du cumul emploi-retraite au 1er septembre 2026, dont le plafond de revenus applicable entre l'âge légal et 67 ans. Tant que ces textes ne sont pas publiés, les règles actuelles continuent de s'appliquer : ne calez pas une date de départ sur une mesure non parue.
Suspension de la réforme des retraites (1er septembre 2026)
La principale actualité de l'année est la suspension de la réforme des retraites de 2023, votée dans le cadre de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 (loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025) et applicable à compter du 1er septembre 2026. Concrètement, le relèvement de l'âge légal est gelé : l'âge de 64 ans ne concerne désormais plus que les personnes nées à partir de 1969, et non plus la génération 1968.
Pour les générations 1964 à 1968, l'âge légal s'échelonne de 62 ans et 9 mois à 63 ans et 9 mois. Notre guide sur l'âge de départ détaille le tableau complet par année de naissance, et le simulateur intègre ces règles à jour.
Revalorisation des pensions au 1er janvier 2026
Les pensions de base du régime général ont été revalorisées d'environ 0,9 % au 1er janvier 2026, un niveau inférieur à l'inflation prévue. Voir notre analyse complète dans revalorisation des pensions 2026.
Valeur du point AGIRC-ARRCO gelée
Faute d'accord entre partenaires sociaux en octobre 2025, la valeur de service du point AGIRC-ARRCO reste gelée à 1,4386 € jusqu'au 1er novembre 2026. C'est le premier gel depuis plusieurs années, ce qui pèse sur le pouvoir d'achat des retraités du privé. Détails dans notre guide points de retraite complémentaire.
Rappel : le malus AGIRC-ARRCO supprimé depuis 2024
Pour mémoire, l'ancien coefficient temporaire de solidarité (le « malus » de 10 % pendant trois ans) a été définitivement supprimé le 1er avril 2024. Les conseils antérieurs incitant à décaler son départ d'un an pour l'éviter sont désormais périmés. Voir notre guide AGIRC-ARRCO.
L'année 2026 est marquée par un paradoxe : d'un côté la réforme est suspendue, ce qui soulage les générations 1964-1968 ; de l'autre, la revalorisation faible des pensions et le gel du point AGIRC-ARRCO érodent le pouvoir d'achat réel des retraités. Le message à retenir : la pension par répartition protège de moins en moins bien contre l'inflation dans la durée. Anticiper par une épargne dédiée reste plus que jamais pertinent.
Sources
Page mise à jour au fil de l'actualité réglementaire. Information générale, ne remplace pas un conseil personnalisé.