Départ anticipé

Partir avant l’âge légal reste possible dans certains cas précis. Les dispositifs ne reposent pas tous sur les mêmes trimestres : certains demandent des trimestres cotisés, d’autres ouvrent un taux plein pour raison de santé ou de handicap.

Comprendre départ anticipé

Partir avant l'âge légal est possible dans plusieurs situations : carrière longue, handicap, incapacité permanente, pénibilité, ou catégorie active dans la fonction publique. Chaque dispositif a ses conditions propres de durée cotisée, d'âge et de justificatifs.

Cette rubrique réunit nos guides sur tous les départs anticipés, leurs conditions exactes et les démarches, en intégrant les ajustements de la suspension de la réforme applicable au 1er septembre 2026.

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